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湖南省茶業(yè)集團股份有限公司產教融合校企合作三年規(guī)劃(2022-2024年)

時間:2022-01-10 來源:原創(chuàng) 瀏覽量:7738
     為貫徹落實《國家發(fā)展改革委教育部關于印發(fā)<建設產教融合型企業(yè)實施辦法(試行)>的通知》(發(fā)改社會〔2019〕590號)等文件精神,進一步推動和深化產教融合、校企合作,充分發(fā)揮企業(yè)在技術技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用,強化產教融合型企業(yè)的帶動起到示范作用,公司結合自身實際,制定《湖南省茶業(yè)集團股份有限公司產教融合、校企合作建設三年發(fā)展規(guī)劃(2022-2024年)》,明確產教融合建設目標、任務舉措、保障機制。規(guī)劃內容如下,并向全社會公開發(fā)布。
    一、發(fā)展基礎
    (一)產業(yè)發(fā)展基礎良好
    中國是茶的故鄉(xiāng),也是茶文化的發(fā)源地。茶產業(yè)不僅是我國傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產業(yè),更是發(fā)展?jié)摿o限的現代朝陽產業(yè)。近年來,我國茶葉生產保持著穩(wěn)定上升的發(fā)展趨勢,面積和產量均位居世界前列,已成為世界前列的產茶大國。湖南氣候條件獨特,是全國有名的“綠茶優(yōu)勢產業(yè)帶”“紅茶主產區(qū)”“黑茶產業(yè)中心”和“中國黃茶之鄉(xiāng)”。至2020年底,全省茶園面積達到313萬畝、產量30.8萬噸、綜合產值966億元,同比增長11.8%、10%、6.15%,全年出口茶葉接近5萬噸、創(chuàng)匯1.7億美金(含邊貿);全省80%的縣市區(qū)產茶,農村涉茶人口超過1000萬人,茶葉已成為湖南省農業(yè)農村經濟發(fā)展的重要產業(yè)。
    (二)公司綜合實力雄厚
    湖南省茶業(yè)集團股份有限公司是一家集茶葉科研、種植、加工、銷售、茶文化傳播于一體,專業(yè)制茶、全產業(yè)鏈經營的國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農產品加工業(yè)百強企業(yè)、湖南省百強企業(yè)。2020年,公司實現銷售收入67.44億元,經營規(guī)模及綜合實力繼續(xù)排名國內同行業(yè)前列。
    公司現有控參股企業(yè)70多家,初、精制加工廠72個,整體加工建筑面積達30.2萬平方米,先進生產加工、檢測設備2000多臺,茶葉精深加工生產線89條,全面實現了清潔化、自動化生產,茶葉年加工能力達10萬噸以上。在全省建立了98個優(yōu)質茶園基地,面積62.5萬畝,聯(lián)結帶動了50萬戶茶農年戶均增收9200元。擁有“國家茶葉加工技術研發(fā)分中心”“湖南省茶葉種植與加工工程技術研究中心”“省認定企業(yè)技術中心”三大部省級科研中心,累計制修訂國家標準16項,取得重大科研成果26項,其中國家科技進步獎1項,省級科技進步獎及創(chuàng)新獎4項。擁有“白沙溪”“湘益”“君山”“洞庭”4件及“臻溪”“倩云?古丈毛尖”“辰州碣灘”等知名品牌,在國內外建立了品牌專賣店2168家、營銷網點近21800個、在30多個國家和地區(qū)注冊了“湘茶”國際商標,與英、美、法、德、俄等100多個國家和地區(qū)保持了穩(wěn)定的貿易聯(lián)系。
    (三)校企合作穩(wěn)步推進
    公司高度重視職業(yè)技術人才培養(yǎng),早在2010年就與湖南商務職業(yè)技術學院建立了長期、穩(wěn)定、緊密的校企合作關系,通過共同成立實訓基地、職業(yè)教育集團等方式,10年來始終與該院茶學等相關專業(yè)開展實習實訓、參觀培訓等合作,參訓學員近千人次,并不斷吸納其中的優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作,構建了一套以企業(yè)需求為導向,有效率務實的職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式。同時,公司還與湖南網絡工程職業(yè)學院(湖南廣播電視大學)開展了校內外實訓基地建設、學生頂崗實習、學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“雙師型”教師團隊建設、學科建設、科研合作等全方面的合作,目前共組織企業(yè)專家參與對方教學10余人,累計安排了200余名學生頂崗實習、招聘錄用了102名學生就業(yè),組織各類學生實訓實習活動21次,受益學生人次達1200余次。
    二、指導思想
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面深入貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神,堅持優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同育人、共同發(fā)展的原則,充分發(fā)揮企業(yè)在技術技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用,圍繞千億湘茶產業(yè)高質量發(fā)展,探索構建具備湘茶特色的產教融合模式,推動全省茶葉專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與要素融合,培養(yǎng)符合產業(yè)發(fā)展需求的高素質創(chuàng)新人才和技術技能人才,全面推進產教融合試點企業(yè)建設。
    三、規(guī)劃目標
    (一)總體目標
    全面貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神,完善職業(yè)教育和培訓體系,深化產教融合、校企合作,充分發(fā)揮企業(yè)在技術技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用。根據中共湖南省委、湖南省人民政府關于推進農業(yè)供給側結構性改革、準確扶貧、開放崛起、鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略決策部署,積極推進全省茶產業(yè)人才體系建設,不斷提高茶葉產業(yè)人才供給質量和效益,為千億湘茶產業(yè)高質量發(fā)展提供充足的人才支撐。
    (二)具體目標
    1.依托公司現有的3個部省級科研平臺,通過校企合作,強化人才交流,雙向拓寬企業(yè)與學校人才的視野,培養(yǎng)企業(yè)人才的科研能力與學生的實踐應用能力。
    2.通過訂單培養(yǎng)、共建實訓基地等方式,充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢,強化學校育人機制和企業(yè)用人機制的耦合作用,培養(yǎng)符合企業(yè)和社會需求的專業(yè)技能人才。
    3.通過校企合作,為公司引進更多的優(yōu)秀的、與需求相符且專業(yè)對口的學生進入公司實習,讓實習學生提前了解崗位工作內容、公司文化,增進實習學生對公司的認同感,縮短公司新員工培訓周期,降低公司用人成本,提升公司人才儲備。
    4.擴大技能培育人才規(guī)模,未來三年內通過實訓基地每年開展3個月以上實習實訓累計達300人以上,并根據公司需求對其中優(yōu)秀實習生予以優(yōu)先聘用。
    5.密切開展技術合作,進一步推動公司出境、“湘茶”出海工作,未來三年內與合作高校協(xié)同開展3-5次國際貿易活動;對接合作高校搭建電商平臺1-2個;與合作高校共同舉辦“湘茶”出海培訓班1-2期,培訓跨境電商人員50名左右。
    四、重點任務
    (一)開展訂單培養(yǎng),共建實訓基地
    加強校企合作,依托公司6大產業(yè)園與98個茶園基地,設立實訓基地,為學生提供校外教學、實習、就業(yè)空間;在茶藝與茶葉營銷、電子商務、市場營銷、農村電子商務、國際商務、連鎖經營管理、移動商務專業(yè)或其他相關專業(yè)中開展定向培養(yǎng),為公司輸送專業(yè)技能人才,為“湘茶”出海培訓推廣銷售人才。
    (二)加強產學研合作,助力湘茶產業(yè)發(fā)展
    加強校企之間人才交流、項目合作,通過院校選派優(yōu)秀教師、公司選派研發(fā)骨干參與科研項目開發(fā)、技術培訓和學術研討等方式,共同推進茶葉產業(yè)關鍵技術攻關與科研成果轉化推廣,提升雙方科研實力。
    (三)探索電商銷售模式,共建創(chuàng)業(yè)孵化基地
    創(chuàng)新校企合作模式,共同探索直播電商、跨境電商等銷售模式,共同進行茶文化的宣傳推介、茶產品的推廣銷售,實現院校人才培養(yǎng)與時俱進與企業(yè)影響力逐步提升;并在此基礎上共建創(chuàng)業(yè)孵化基地,培育茶產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
    (四)開展職業(yè)技能培訓,培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才
    針對茶產業(yè)營銷與技術人才缺乏、茶農種植加工水平較低等問題,聯(lián)合開展茶葉職業(yè)技能培訓,提升公司員工營銷水平與基地茶農種植加工水平。
    (五)協(xié)同合作院校搭建電商平臺,助力“湘茶”出海
    加強與合作高校,湖南商務職業(yè)技術學院的密切聯(lián)系,充分發(fā)揮該校開設的電子商務、國際商務、市場營銷、商務英語、茶藝與茶文化的專業(yè)人才優(yōu)勢,協(xié)調該校提供電子商務的技術支持與服務,共同建立產學研基地和全球化電商產業(yè)聯(lián)盟,合作組織“湘茶”國際貿易活動,合作開展跨境電商人才培養(yǎng)與培訓,推動湘茶文化和“湘茶”在全世界的推廣、銷售。
    五、保障措施
    (一)強化組織保障
    成立以集團董事長周重旺為組長的產教融合建設工作領導小組,建立產教融合協(xié)調落實機制,開展落實產教融合型企業(yè)建設的各項工作,統(tǒng)籌解決公司產教融合型企業(yè)建設過程中遇到的重大問題。
    (二)強化資金保障
    公司將不斷加大對產教融合工作的資金投入,校企合作雙方在合作過程中,將做到項目資金專款專用。嚴格按照項目計劃和項目預算批復開展項目推進及資金使用事宜,嚴把項目資金關,內部定期檢查,嚴禁項目資金截留挪用,確保資金安全運行。
    (三)明確分工職責
    明確校企各方職責權利義務、合作分工,保障學生在企業(yè)實訓的設備、場地等基本條件,確保學生完成實訓任務,同時學校為企業(yè)人員提供培訓、技術等方面的支持。
    (四)加強溝通協(xié)作
    建立產教融合定期溝通機制,根據人才培養(yǎng)、項目實施、學生實訓、學術交流等工作進度不斷優(yōu)化拓展合作內容,確保產教融合型企業(yè)建設工作高質量開展。
    湖南省茶業(yè)集團股份有限公司
    2022年1月10日

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